Voici le blog d'eBloom, votre ressource de référence pour des idées pratiques, des meilleures pratiques et un leadership réfléchi sur la création d'un lieu de travail performant et engagé. De la gestion des performances à l'engagement des employés et au-delà, notre blog vise à fournir un contenu précieux qui vous permet de construire une organisation résiliente et prospère.
Passer de 30 à 100 collaborateurs sans département RH ? Nicolas Bronchart, CEO de JEMA, explique comment il utilise eBloom pour éliminer les "angles morts" et transformer le ressenti des employés en indicateurs clés (KPI) stratégiques pour le Comité de Direction.
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Comment lutter contre l'absentéisme efficacement en 2026 ? Découvrez 5 leviers stratégiques basés sur l'engagement et la prévention pour éviter les sanctions de la nouvelle réforme.
Trajet de réintégration, sanctions et calendrier : découvrez les réponses aux 9 questions les plus posées sur la Réforme Retour au Travail 2026 en Belgique.
Face à l'explosion de l'absentéisme de longue durée en 2026, le cadre législatif belge évolue vers une responsabilisation accrue des employeurs. Comprendre les impacts financiers de la réforme et les enjeux de la détection précoce des signaux faibles.
Comment passer de l'écoute à l'action ? Priorisation, transparence, management : voici les leviers clés identifiés par la communauté eBloom pour obtenir des résultats concrets.
Préparez vos entretiens annuels d'évaluation de 2026. Notre guide complet (RH/Managers) couvre la préparation, le déroulé en 5 étapes et les erreurs à éviter.
Réformes RH 2026 : Le guide mis à jour. Suppression du FLA, chèques-repas à 10€, mobilité et pensions... Tout ce que les employeurs doivent savoir dès janvier.
Près de 10 % des jours de travail sont perdus à cause de la maladie. Voici 15+ solutions concrètes pour renforcer la santé mentale et l’engagement des équipes.
Au-delà de la définition de l'eNPS : découvrez ses limites et nos conseils pour en faire un vrai levier d'engagement, sans le surestimer. Un guide complet pour mesurer l'engagement de vos collaborateurs.
Découvrez pourquoi la résilience en entreprise ne peut pas reposer uniquement sur les individus. Analyse des résultats d'une étude scientifique et leviers pour une résilience organisationnelle efficace.
Découvrez les 5 tendances RH incontournables pour améliorer l’expérience collaborateur en 2025 : bien-être, IA, leadership, sens et formation continue.
Découvrez 5 leçons inspirantes que tout leader peut apprendre du leadership de Ryan Gellert, CEO de Patagonia. Un modèle de management inspirant, aligné et courageux à suivre.
Le rapport Gallup 2025 révèle une baisse historique de l’engagement des managers, suscitant des inquiétudes pour la performance des équipes et le bien-être au travail. Les jeunes managers et les femmes étant les plus touchés, quelles sont les véritables causes de ce désengagement — et comment les entreprises peuvent-elles inverser la tendance ?
Le retour de Trump à la Maison Blanche relance le débat sur les modèles de leadership. L’émergence d’un style plus autoritaire à la tête des États-Unis pourrait-elle influencer, voire déstabiliser, les dynamiques managériales en Europe ? Données concrètes, retours d’expérience et questions clés pour les RH à découvrir dans cet article.
La fermeture d'Audi Brussels en 2025 aura un impact sur plus de 3 000 travailleurs. Comment les responsables des ressources humaines et les entreprises peuvent-ils tirer les leçons des licenciements massifs passés ? Découvrez les leçons de Nokia, GM et Michelin en matière de transition des effectifs, de requalification et de redéploiement des employés.
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