Transformez votre culture d'équipe en 28 jours.

Commencez votre essai gratuit eBloom dès aujourd’hui. Découvrez le feedback en temps réel, des analyses exploitables et une équipe plus engagée.

Pas de carte de crédit requise – Commencez immédiatement, sans aucun engagement.
Accès complet à toutes les fonctionnalités – Explorez chaque outil d'eBloom sans aucune restriction "premium".
Onboarding humain – Pas de boucles d'e-mails automatisées. Un expert eBloom vous accompagne personnellement pour la configuration.
100 % Gratuit – Votre expérience de 28 jours est entièrement gratuite, du début à la fin.

Lancez votre parcours de 28 jours pour 0€.

La culture d'entreprise ne se bâtit pas en un jour, mais les fondations se posent dès maintenant. Au cours des quatre prochaines semaines, nous vous aiderons à passer du "pressenti" à la "certitude" pour savoir exactement comment faire épanouir votre équipe.

Cartoon-style rocket with orange fins and dome launching with smoke and flames below.Diagram showing upward arrows for increases in productivity, retention, attractiveness, belonging, engagement, reputation, and a downward arrow for absenteeism.
Timeline

Le Roadmap de 28 jours

Lancement du Pulse

Configurez votre équipe et envoyez votre premier sondage automatisé "Pulse".

Premiers Insights

Accédez à votre tableau de bord en direct. Identifiez les "quick wins" et les points de friction.

Analyse approfondie

Utilisez nos suggestions basées sur l'IA pour ouvrir des discussions constructives avec vos managers.

Bilan d'impact

Comparez les tendances et présentez un rapport de santé culturelle à votre direction.

Fonctionnalités Clés

Outils participatifs

Feedback en continu et en temps réel

Gestion des évaluations

Définition et suivi des objectifs

Gestion des compétences

Lanceur d'alerte

et bien plus...

Ils utilisent eBloom pour structurer le développement de leurs équipes.

« Cela nous a aidé à mettre en œuvre une solide culture d'entreprise bottom-up »

Depuis que nous utilisons eBloom chez 5th Floor, nous sommes en mesure de mesurer le niveau de satisfaction de nos employés sur divers sujets. Cela nous permet d’identifier les points sensibles, de générer des idées d’amélioration et enfin de mesurer les effets une fois les actions entreprises.  En bref, eBloom nous aide à mettre en œuvre une forte culture d’entreprise ascendante. Et en prime, c’est très agréable de travailler avec l’équipe eBloom, toujours dynamique et à l’écoute de nos besoins. Je suis très heureux d’avoir choisi de travailler avec eBloom !

Luc Vansteenkiste

Luc Vansteenkiste

Associé Fondateur chez 5TH FLOOR
« Cela nous a donné un aperçu de domaines dont nous ne savions pas toujours qu'ils nécessitaient des améliorations »

eBloom nous a permis de dénicher régulièrement de précieux commentaires. Le système est simple, avec un minimum d’effort requis aux deux extrémités. Cela a permis aux employés de fournir des commentaires sur ce qui compte le plus pour eux et nous a donné un aperçu des domaines dont nous ne savions pas toujours qu’ils nécessitaient des améliorations. Sur la base des résultats d’eBloom, nous avons pris des mesures concrètes qui ont amélioré la satisfaction des employés et permis une communication plus transparente au sein de notre entreprise

François De Borchgrave

François de Borchgrave

Associé directeur chez KOIS
« Le tableau de bord nous permet de comprendre nos équipes facilement et fréquemment  »

Le tableau de bord eBloom nous permet de comprendre facilement et fréquemment les pensées et les sentiments au sein de notre organisation, et donc de mesurer constamment leur expérience dans un anonymat total.

Maitham Alsarraf

Maitham Alsarraf

Coordinateur RH chez N-SIDE
« Un produit qui évolue avec nos besoins »

J’aime beaucoup la collaboration avec eBloom. eBloom prend en compte mes commentaires et continue de développer la solution en fonction de ceux-ci et des commentaires d’autres clients. Cela nous permet d’avoir un produit qui évolue avec nos besoins.

Iriantsoa Rajerison

Iriantsoa Rajerison

Responsable de l'expérience des employés et de l'innovation chez INTYS CONSULTING
« Cela nous a aidés à savoir où mettre notre énergie »

eBloom nous permet de donner une voix anonyme à nos employés et d’entendre des sentiments que nous n’aurions pas entendus autrement. Grâce à eBloom, nous avons pu comparer notre perception de nos forces et des axes d’amélioration avec les sentiments réels de nos employés. Les commentaires recueillis nous aident à savoir où mettre notre énergie et sur quoi travailler pour stimuler l’engagement à UWE. L’aspect participatif nous permet également de générer des idées constructives pour travailler ensemble à l’amélioration de l’expérience employé. Au-delà de l’outil, l’équipe eBloom est dynamique, réactive et motivée !

Anne-Laure François

Anne-Laure François

Directeur du Pôle Appui et Gestion de l'Union Wallonne des Entreprises
« Nous sommes ravis des fonctionnalités d'eBloom qui accompagnent notre forte croissance »

Tout le monde est ravi de l’outil pour sa convivialité et sa rapidité. Toutes les 6 semaines, nous partageons les résultats avec notre personnel à l’aide des rapports fournis par eBloom. Comme nous connaissons une forte croissance, il est impératif pour nous de suivre le niveau de satisfaction de nos équipes. À la moindre baisse d’un indicateur, nous pouvons réagir immédiatement.

« eBloom valorise notre équipe et améliore la communication avec le personnel en magasin »

FAQ

Est-ce vraiment gratuit ?

Oui, accès total pendant 28 jours sans frais.

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Que se passe-t-il après l'essai ?

Vous choisissez le plan qui vous convient ou vos données sont archivées en toute sécurité si vous n'êtes pas prêts.

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Combien de temps cela prend-il ?

Quelques minutes par semaine pour les employés, un gain de temps énorme pour les RH.

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