eBloom introduit une approche innovante pour comprendre le parcours de votre équipe au sein de l'entreprise. En intégrant des mécanismes de feedback avancés à chaque étape du cycle de vie de l'employé, nous offrons une opportunité inégalée d'approfondir l'engagement, d'améliorer la satisfaction et de conduire une amélioration continue.
Conçues pour maximiser la participation, nos enquêtes offrent un mélange unique de simplicité et d'engagement. Conçus en collaboration avec des experts en ressources humaines, nos questionnaires permettent de comprendre les expériences nuancées de vos employés.
Déployez vos enquêtes personnalisées dans les 24 heures sur n'importe quel appareil. Notre plateforme garantit que chaque employé, quel que soit son rôle ou son lieu de travail, peut partager ses idées sans effort, favorisant ainsi une culture d'inclusion et d'ouverture.
En plus de recueillir les commentaires, notre plateforme transforme les réponses en informations exploitables. Grâce à des analyses en temps réel et à des rapports personnalisés, vous pouvez rapidement identifier les domaines à améliorer, célébrer les réussites et planifier stratégiquement vos prochaines étapes pour créer un meilleur lieu de travail.
MyBloom est un tableau de bord intuitif conçu pour améliorer la conscience de soi et l'engagement des employés tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise. Cette fonctionnalité permet de suivre les événements clés de l'année qui ont un impact significatif sur les niveaux d'engagement des employés. En fournissant un aperçu clair de ces étapes, MyBloom facilite des conversations plus approfondies et plus significatives entre les employés et leurs responsables lors de réunions individuelles.
Veillez à ce que les personnes soient responsabilisées au moment le plus critique
Fédérez votre équipe autour de la mission de votre organisation pour favoriser un véritable sentiment d'appartenance.
Communiquez régulièrement avec les membres de votre équipe, encouragez leur santé et leur bonheur et augmentez leur engagement.
Dotez vos managers des ressources nécessaires pour diriger efficacement leurs équipes.
Donnez à votre équipe les moyens d'atteindre de nouveaux sommets.
.png){kind=logo}
.png)
