Blog

Inzichten voor een bloeiende werkplek

Dit is de eBloom-blog, je favoriete bron voor bruikbare inzichten, best practices en thought leadership bij het creëren van een goed presterende en betrokken werkplek. Van prestatiebeheer tot medewerkersbetrokkenheid en meer, ons blog is bedoeld om waardevolle inhoud te bieden die u in staat stelt een veerkrachtige en succesvolle organisatie op te bouwen.
De top 5 digitale trends die HR transformeren in 2024
Insight
8 min.

De top 5 digitale trends die HR transformeren in 2024

Leer hoe digitale transformatie het beheer van werknemers, talentacquisitie en organisatieontwikkeling revolutioneert door geavanceerde technologieën zoals AI, cloudgebaseerde systemen en VR voor meeslepende trainingservaringen. Verken de verschuiving naar voorspellend HR-beheer, het strategisch gebruik van voorspellende analyses en innovatieve toepassingen die efficiëntie en betrokkenheid stimuleren. Dit stuk duikt in de uitdagingen van digitale transformatie, de toekomst van werk en hoe HR de weg leidt in het vormgeven van responsieve, inclusieve werkplekken. Perfect voor HR-professionals en bedrijfsleiders die de kracht van digitale technologieën in HR willen benutten.
Post lezen
De ruggengraat van een succesvol welzijnsprogramma: belangrijkste ingrediënten, resultaten op lange termijn en het voorbeeld van SAP
Insight
8 minuten

De ruggengraat van een succesvol welzijnsprogramma: belangrijkste ingrediënten, resultaten op lange termijn en het voorbeeld van SAP

Verkenning van Werknemerswelzijn in 2024: Hoe Welzijn Verbeteren? Duik in de sleutelaspecten van succesvolle welzijnsprogramma's voor werknemers, begrijp hun evolutie, en ontdek de langdurige voordelen die een productievere arbeidskracht bevorderen.
Post lezen
PIXAR en meer: de 10 essentiële superkrachten voor managers in 2024
Insight
7 minuten

PIXAR en meer: de 10 essentiële superkrachten voor managers in 2024

Ontdek de top 10 vaardigheden voor managers in 2024, van adaptief leiderschap tot visionair leiderschap, en leer hoe je kunt gedijen in een dynamische zakenwereld
Post lezen
De HR-functie: de opkomst ervan in het bedrijfsleven, het heden en de toekomst
Insight
39 minuten

De HR-functie: de opkomst ervan in het bedrijfsleven, het heden en de toekomst

Hoe is de HR-functie veranderd van administratief naar strategisch? ♟🤓 Hoe moeten de HR-spelers van vandaag zich aanpassen om de uitdagingen aan te gaan die voor ons liggen? 💪🏻 De HR-functie: de opkomst ervan in het bedrijfsleven, het heden en de toekomst.
Post lezen
Betrokkenheid en aantrekkelijkheid vergroten door flexibiliteit: het voorbeeld van N-SIDE
Insight
39 minuten

Betrokkenheid en aantrekkelijkheid vergroten door flexibiliteit: het voorbeeld van N-SIDE

Flexibiliteit. Dit woord kan uw bedrijf en de betrokkenheid van uw team veranderen! Ontdek hoe N-SIDE, een innovatief deep tech-bedrijf, een flexibiliteitsbeleid heeft geïmplementeerd dat de betrokkenheid en aantrekkelijkheid vergroot.
Post lezen
Enerdeal: „We hebben een geweldige les getrokken uit alles wat deze enquêtes ons hebben verteld”
Testimonial
8 minuten

Enerdeal: „We hebben een geweldige les getrokken uit alles wat deze enquêtes ons hebben verteld”

Enerdeal: „We hebben een geweldige les getrokken uit alles wat deze enquêtes ons hebben verteld. We reageerden heel snel en de medewerkers waardeerden dat.”
Post lezen
Hoe je burn-out kunt verminderen in 2024
Insight
15 minuten.

Hoe je burn-out kunt verminderen in 2024

De Workplace Challenge van 2024 aangaan: De gratis gids 'HOE KAN IK BURN-OUT VERMINDEREN IN 2024' behandelt het urgente probleem van burn-out bij werknemers en biedt een diepgaand inzicht in strategieën voor het bevorderen van een gezondere werkomgeving. Ontdek de cruciale rol van moderne managementtools en het belang van het prioriteren van het welzijn van werknemers voor zakelijk succes
Post lezen
Kruip in de hoofden van Generation Z om hun professionele verwachtingen te begrijpen
Insight
28 minuten

Kruip in de hoofden van Generation Z om hun professionele verwachtingen te begrijpen

Wat zijn de verwachtingen van Generation Z? Hoe kan jouw bedrijf opvallen in hun ogen?
Post lezen
Barrières wegnemen om de productiviteit van fabrieken te verbeteren: het voorbeeld van Knauf, met Olivier Douxchamps
Testimonial
5 minuten

Barrières wegnemen om de productiviteit van fabrieken te verbeteren: het voorbeeld van Knauf, met Olivier Douxchamps

Ontdek hoe participatief management de prestaties van uw fabriek van de grond kan krijgen met concrete adviezen. Luister nu op Spotify.
Post lezen
Uitstekende leiders opbouwen bij Google: de kracht van emotionele intelligentie in leiderschap
Insight
10 minuten.

Uitstekende leiders opbouwen bij Google: de kracht van emotionele intelligentie in leiderschap

Ontsluit de kracht van emotionele intelligentie in leiderschap. Verbeter je leiderschapsvaardigheden met emotionele intelligentie. Ontdek het belang van EQ, praktische tips voor ontwikkeling en voorbeelden uit de praktijk van bekende bedrijven. Ontdek hoe emotionele intelligentie werkplekken kan transformeren. Geef vandaag nog je leiderschapsmojo een boost!
Post lezen
 De botsing van verwachtingen bij rekrutering: Talenten Vs. Bedrijven, met Marjorie Lambeaux
Insight
5 minuten

De botsing van verwachtingen bij rekrutering: Talenten Vs. Bedrijven, met Marjorie Lambeaux

Hoe is de arbeidsmarkt geëvolueerd? Wat zijn de verwachtingen van het talent van vandaag? Hoe kunnen bedrijven aantrekkelijk blijven in de huidige oorlog om talent?
Post lezen
Penbox: „eBloom wordt zeer gewaardeerd door onze medewerkers en helpt ons om ons zowel bij hen als bij onze rekrutering te onderscheiden.”
Testimonial
8 minuten

Penbox: „eBloom wordt zeer gewaardeerd door onze medewerkers en helpt ons om ons zowel bij hen als bij onze rekrutering te onderscheiden.”

Ontdek hoe Penbox de resultaten van eBloom gebruikt om de betrokkenheid, erkenning, samenhang en transparantie van werknemers te vergroten en om zich te onderscheiden bij rekrutering.
Post lezen
Executive Team-lessen van Spotify: de ultieme gids voor het opbouwen van een krachtig leiderschapsteam
Insight
8 minuten

Executive Team-lessen van Spotify: de ultieme gids voor het opbouwen van een krachtig leiderschapsteam

Ontdek de geheimen van het samenstellen van goed presterende executive teams met deze uitgebreide gids over talentselectie, cultuur, technologie en meer.
Post lezen
Prestatiebeheer omzetten in een belangrijke engagementfactor
Insight
8 minuten

Prestatiebeheer omzetten in een belangrijke engagementfactor

Maak gebruik van effectief prestatiebeheer met de beste praktijken van Google, Adobe, Microsoft... Vergroot de betrokkenheid en stimuleer het succes van de organisatie.
Post lezen
10 waardevolle leiderschapslessen van topmanagers over de hele wereld
Insight
7 minuten

10 waardevolle leiderschapslessen van topmanagers over de hele wereld

Leer van's werelds beste CEO's en ontdek de 10 essentiële leiderschapslessen voor het behalen van succes op lange termijn. Van effectieve communicatie tot strategisch denken, dit artikel behandelt de belangrijkste vaardigheden die je nodig hebt om je organisatie naar een hoger niveau te tillen. Lees verder om waardevolle inzichten te verkrijgen en je leiderschapsvaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
Post lezen
Maxel: „eBloom helpt ons een positieve en harmonieuze werkomgeving te creëren”
Testimonial
7 minuten

Maxel: „eBloom helpt ons een positieve en harmonieuze werkomgeving te creëren”

Verbeter je werkomgeving met het feedbacksysteem voor medewerkers van eBloom. Identificeer problemen, herken de behoeften van je team en werk beter samen.
Post lezen
De geheimen van succesvol werken op afstand: managementpraktijken aanpassen aan het nieuwe normaal
Insight
6 minuten

De geheimen van succesvol werken op afstand: managementpraktijken aanpassen aan het nieuwe normaal

Ontdek hoe u uw HR-beleid en -praktijken kunt aanpassen aan werken op afstand. Ontdek tips voor rekrutering, onboarding, engagement en prestatiebeheer.
Post lezen
Van Boomers tot Gen Z: Hoe Marriott International gedijt met een multigenerationeel team
Insight
7 minuten

Van Boomers tot Gen Z: Hoe Marriott International gedijt met een multigenerationeel team

Ontdek de beste praktijken van Marriott International voor het managen van een personeelsbestand van meerdere generaties, waaronder flexibele werkregelingen en generatieoverschrijdend mentorschap. Meer informatie over inclusieve wervings- en retentiestrategieën.
Post lezen
In het hoofd van Airbnb HR: strategieën om toptalent aan te trekken en te behouden
Insight
6 minuten

In het hoofd van Airbnb HR: strategieën om toptalent aan te trekken en te behouden

Ontdek de strategieën van Airbnb om toptalent aan te trekken en te behouden. Ontdek hoe doorverwijzingsprogramma's voor werknemers, bedrijfscultuur, secundaire arbeidsvoorwaarden en meer bijdragen aan een succesvolle werkomgeving. Lees onze inzichten over hoe je het werven en behouden van talent kunt verbeteren
Post lezen
Toonaangevend op het gebied van duurzame HR: het inspirerende verhaal van Veja
Insight
6 minuten

Toonaangevend op het gebied van duurzame HR: het inspirerende verhaal van Veja

Ontdek Veja's toewijding aan duurzaamheid en sociale verantwoordelijkheid tijdens hun reis naar B Corp-certificering. Innovatieve HR-praktijken geven prioriteit aan het welzijn van werknemers. Een nieuwe standaard voor duurzaam ondernemen.
Post lezen
De verrassende manieren waarop Netflix zijn werknemers tevreden en productief houdt
Insight
5 minuten

De verrassende manieren waarop Netflix zijn werknemers tevreden en productief houdt

Ontdek de geheimen van het behoud en de productiviteit van werknemers op Netflix. Leer innovatieve HR-praktijken die vrijheid bevorderen, voordelen bieden en prioriteit geven aan de groei van werknemers in dit artikel dat u moet lezen.
Post lezen

Create your FREE account and start building a high-performing and resilient organization today.

Data-driven HR
Improves retention and collaboration
Increases engagement and productivity
Gathers key insights for informed business decisions
No credit card required

Create your account for FREE

Success!

Your eBloom account is being created. Welcome to a new era of employee engagement and performance management. Check your email for the next steps to complete your account setup!
Oops! Something went wrong while submitting the form.