Sondage : Travailler à domicile Vs. Bureau

94 % des travailleurs qui n'avaient jamais travaillé à domicile avant le confinement accepteraient d'introduire le télétravail dans leur vie professionnelle.

Le travail à domicile est en plein essor et est souvent décrit comme le futur mode de travail dominant. eBloom a interrogé plus de 1 000 personnes pour comparer le travail à domicile à son équivalent, le travail au bureau. L'objectif est de comprendre comment chacune de ces méthodes de travail répond aux besoins des travailleurs et impacte leur bien-être.

Et si l'environnement de travail idéal se situait entre la maison et le bureau ?

L'étude montre que les travailleurs parviennent à un meilleur « mode de vie et à un meilleur équilibre » lorsqu'ils travaillent à domicile. Cependant, « Travail et efficacité » et « Équipes et interactions » sont plus facilités

par le travail de bureau. Les aspects « Adhérence et structure de l'organisation » présentent des résultats plus nuancés. Dans la plupart des cas, l'âge, le sexe, la fonction et la taille de l'organisation n'ont aucun effet sur ces préférences.

À quelques exceptions près, l'âge, le sexe, les fonctions et la taille de l'organisation n'ont aucune incidence sur les préférences des personnes

Tous les résultats restent les mêmes quels que soient l'âge, le sexe, la fonction ou la taille de l'organisation du répondant. Il n'y a que quelques différences observables :

• Les travailleurs de moins de 35 ans envisagent d'effectuer un travail plus qualitatif au bureau et se sentent mieux dans cet environnement de travail. Les travailleurs de plus de 50 ans préfèrent le domicile, tandis que les travailleurs âgés de 35 à 49 ans se situent plutôt entre les deux.
• Les travailleurs des moyennes et grandes entreprises ont tendance à se sentir plus productifs chez eux, tandis que les travailleurs des petites entreprises sont répartis de manière égale entre leur domicile et leur bureau

Les gens sont prêts à introduire le télétravail dans leur vie professionnelle

des travailleurs qui n'avaient jamais travaillé à domicile avant le confinement accepteraient d'introduire le télétravail dans leur vie professionnelle.

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