Renforcer l'engagement et l'attractivité grâce à la flexibilité : l'exemple de N-SIDE

Flexibilité Ce mot peut transformer votre entreprise et l'engagement de votre équipe !

C'était le cas pour N-SIDE, une pépite belge employant 200 personnes avec un taux de croissance annuel de 30 %. Cette entreprise de deep tech ultra-innovante a mis en place une politique de flexibilité qui renforce l'engagement des collaborateurs et l'attractivité de l'entreprise.

Maëliss Bastogne, responsable de l'expérience humaine chez N-SIDE, partage son point de vue sur la mise en œuvre d'une telle politique transformatrice et sur les avantages qui en découlent !

Cet épisode est produit par eBloom : l'outil ultime pour renforcer l'engagement des employés et les performances des managers. Nous avons développé une plateforme de gestion intelligente des talents qui améliore les performances, renforce l'efficacité des équipes et rend votre entreprise plus résiliente. Notre logiciel favorise le sentiment d'appartenance, favorise l'engagement des employés et fournit aux responsables les informations dont ils ont besoin pour prendre des décisions éclairées.

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