Le Rapport 2025 sur la Gestion des Talents, réalisé par eBloom, propose une analyse approfondie des principaux défis, tendances et priorités RH qui façonnent les organisations aujourd’hui. Basé sur des entretiens avec 459 dirigeants, cadres supérieurs et responsables RH menés tout au long de 2024, le rapport met en lumière l’évolution des pratiques en recrutement, développement du leadership, gestion du changement et transformation digitale des RH.
Face à une gestion des talents de plus en plus complexe, cette édition apporte des analyses fondées sur des données et des recommandations concrètes pour aider les entreprises à anticiper et s’adapter. De l’importance croissante de la communication interne et de l’adoption des technologies RH à la difficulté persistante d’attirer et fidéliser les talents, les résultats soulignent la nécessité d’une planification stratégique des effectifs et d’un leadership solide.
Ce rapport constitue une ressource essentielle pour les professionnels RH et les dirigeants d’entreprise cherchant à piloter la transformation, renforcer l’engagement des collaborateurs et bâtir une organisation tournée vers l’avenir. Téléchargez le rapport complet pour découvrir les dernières analyses et recommandations d’eBloom.
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Thèmes abordés :
Digitalisation des entreprises
Attraction et Rétention des talents
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