.avif){kind=logo}
.jpg)
Het Marktrapport 2025 over People Management, uitgevoerd door eBloom, biedt een uitgebreide analyse van de belangrijkste HR-uitdagingen, trends en prioriteiten die organisaties vandaag vormgeven. Op basis van interviews met 459 topmanagers, C-level executives en HR-leiders gedurende 2024, belicht het rapport de evolutie van talentwerving, leiderschapsontwikkeling, verandermanagement en digitale HR-transformatie.
Nu talentbeheer steeds complexer wordt, biedt deze editie data-gedreven inzichten en concrete strategieën om bedrijven te helpen vooruit te blijven lopen. Van de groeiende rol van interne communicatie en HR-technologie tot de aanhoudende uitdaging om talent aan te trekken en te behouden, de bevindingen benadrukken de noodzaak van strategische personeelsplanning en sterk leiderschap.
Dit rapport is een praktische bron voor HR-professionals en bedrijfsleiders die transformatie willen begeleiden, medewerkerstevredenheid willen verbeteren en een toekomstgerichte organisatie willen opbouwen. Download het volledige rapport om de nieuwste HR-inzichten en aanbevelingen van eBloom te ontdekken.
Van de digitalisering van HR tot de integratie van AI en de nieuwe verwachtingen van medewerkers: de humanresourcessector is in volle verandering. Ons rapport, gebaseerd op de antwoorden van meer dan 450 Belgische bedrijven, geeft u een voorsprong om uw teams en strategie voor te bereiden op de realiteit van morgen.
.jpg)
