Dit is de eBloom-blog, je favoriete bron voor bruikbare inzichten, best practices en thought leadership bij het creëren van een goed presterende en betrokken werkplek. Van prestatiebeheer tot medewerkersbetrokkenheid en meer, ons blog is bedoeld om waardevolle inhoud te bieden die u in staat stelt een veerkrachtige en succesvolle organisatie op te bouwen.
Het Gallup-rapport 2025 onthult een historische daling in de betrokkenheid van managers, wat zorgen baart over teamprestaties en welzijn op het werk. Vooral jonge managers en vrouwelijke leidinggevenden worden hard getroffen. Wat zijn de echte oorzaken van deze ontkoppeling — en hoe kunnen bedrijven het tij keren?
DAP: „eBloom is voor ons een centraal hulpmiddel. Het verenigt mensen rond een gemeenschappelijk instrument. We krijgen relevante meningen die leiden tot rijke discussies.”
N-SIDE: „De verzamelde informatie is erg nuttig om belangrijke inzichten te begrijpen en om acties te prioriteren. Het dashboard van eBloom is geweldig!”
Hybride werken is een blijvertje. Hoe kunt u ervoor zorgen dat uw mensen het gevoel van saamhorigheid behouden, dat jaren heeft gekost om op te bouwen? Bekijk het eens!
Ontdek de toekomst van werk via het uitgebreide onderzoek van eBloom waarin werken op afstand en kantoorwerk wordt vergeleken. Ontdek hoe elk van hen van invloed is op het welzijn, de efficiëntie en de teaminteracties van werknemers.
Maak uw GRATIS account aan en begin vandaag nog met het opbouwen van een goed presterende en veerkrachtige organisatie.
Datagestuurde HR
Verbetert de retentie en samenwerking
Verhoogt de betrokkenheid en productiviteit
Verzamelt belangrijke inzichten voor weloverwogen zakelijke beslissingen
Geen creditcard vereist
Maak GRATIS je account aan
Success!
Your eBloom account is being created. Welcome to a new era of employee engagement and performance management. Check your email for the next steps to complete your account setup!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
.png)
.jpg)
.png){kind=logo}
.png)
