Op zoek naar een slimme manier om engagement te boosten en verloop te verminderen? eBloom is gebouwd voor dienstgerichte bedrijven zoals het jouwe.

Je medewerkers zijn je waardevolste troef. Hou ze betrokken.

In a service-based business, performance depends entirely on your team. eBloom is a suite of HR tools designed to engage your talents, reduce turnover, and empower your managers.

Hero Leader NextGen

Wanneer je medewerkers vertrekken, betaalt jouw bedrijf de prijs.

Niet-betrokken medewerkers zorgen voor vertraagde projecten, ontevreden klanten en opgebrande teams.En vaak? De alarmsignalen waren er… maar werden genegeerd.

Hoge betrokkenheid leidt tot:

+23%

winstgevendheid

+18%

productiviteit

-43%

verloop

-81%

ziekteverzuim

Engagement kan gemeten worden — en er kan écht op gehandeld worden.

Daarvoor is eBloom precies ontwikkeld.

eBloom is een suite van HR-tools ontwikkeld om betrokkenheid te stimuleren, participatie aan te moedigen en je mensen te laten groeien.

Eén platform, vier krachtige modules om het volle potentieel van je team te benutten

eBloom is volledig modulair — activeer alleen wat je nodig hebt, wanneer je het nodig hebt.

Click&Bloom

Hou de vinger aan de pols.

Korte, frequente check-ins met medewerkers
Volg 22 engagementfactoren op zoals motivatie, mentale belasting, erkenning en meer.

Webloom

Maak betrokkenheid een vast onderdeel van je cultuur.

Interne enquêtes, ideeënbussen, teamcommunicatie
Geef elke medewerker een stem om de werkplek mee vorm te geven.

Dashboard

Zie de signalen. Vergelijk. Neem betere beslissingen.

Resultaten per team, per onderwerp en in de tijd
Benchmarking tussen teams of met de eBloom-community
Datagedreven inzichten voor betere HR-beslissingen

Talentontwikkeling

Structureer evaluaties en stimuleer groei.

Plan en voer evaluatiegesprekken
Leg je opleidingsplan vast en volg de vooruitgang eenvoudig op
Man and woman

Ontworpen voor dynamische serviceomgevingen

Snel opgestart — operationeel binnen 1 week
Geen opleiding nodig
Geef je managers tools die intuitief en doeltreffend zijn
Werkt perfect naast je bestaande HR-tools (payroll, HRIS, ATS)
Ideaal voor mobiele, dynamische en projectmatige teams — ook voor wie op het terrein werkt

Vertrouwd en bewezen

4.8/5

op Google reviews

Eenvoudig, efficiënt en geliefd bij iedereen in het bedrijf.

81%

retentiegraad

Want eens je de tool gebruikt, wil je niet meer terug.

👀 Ontdek eBloom in actie: bekijk het webinar “Leadership & Management NextGen”

Gehost door Margot Wuillaume, CEO van eBloom en auteur van Leader NextGen: Een inspirerende leider zijn in een veranderende wereld.

Wat je leert:

Hoe NextGen-leiderschap betrokkenheid en retentie versterkt
De kracht van feedbackcultuur en participatief leiderschap
Hoe HR en digitale tools leiderschap in 2025 transformeren
Arrow

Neem deel aan een eBloom-demosessie

In 30 minuten ontdek je hoe eBloom werkt, hoe snel het opstart, en hoe managers het dagelijks gebruiken.

Geen verkooppraatje, geen druk
Live demo met echte use cases
Stel je vragen in realtime

Dit is hoe leaders onze tools ervaren

"Het hielp ons een sterke bottom-up cultuur te verankeren."

Luc Vansteenkiste

Luc Vansteenkiste

Founding Partner, 5th Floor

"eBloom geeft onze medewerkers een veilige plek om zich uit te spreken."

Anne-Laure François

Anne-Laure François

Support & Management Director, UWE

"Het dashboard geeft ons een helder zicht op de employee experience, volledig anoniem."

Maitham Alsarraf

Maitham Alsarraf

HR Coordinator, N-SIDE

"Intuïtief en snel te gebruiken — ideaal voor een groeibedrijf."

Philippe Opsomer

Philippe Opsomer

CFO, Enerdeal

"We hebben tastbare acties ondernomen dankzij de inzichten uit eBloom."

François De Borchgrave

François De Borchgrave

Managing Partner, KOIS

"We merken een echte boost in motivatie sinds de invoering van eBloom."

Catherine Brumagne

Catherine Brumagne

Director of Finance & HR, Chauraci

"Een eenvoudig en krachtig instrument dat doet wat het belooft."

valerie hautier

Valérie Hautier

Psychosocial Advisor, GSK

"We begrijpen onze mensen beter en het proces verloopt vlot."

Michael Tilmant

Michael Tilmant

Regional Director, Orelia

"De anonieme aard van eBloom zorgt voor eerlijke, waardevolle feedback."

Deborah Quackelbeen

Deborah Quackelbeen

General Manager, Sotheby’s

"eBloom brengt mensen samen en stimuleert waardevolle gesprekken."

christopher degauquier

Christopher Degauquier

Director, DAP

"Het helpt ons medewerkers te betrekken bij verandering en gebruik af te stemmen op onze noden."

sophie van ophalfens

Sophie Van Ophalfens

General Inspector, Bruxelles-Propreté

"Met 95% thuiswerk is eBloom cruciaal om verbondenheid en vertrouwen te behouden."

Nadia Ben Jelloun

Nadia Ben Jelloun

Coach & Consultant, PHCOM

"De collaboratieve module onderscheidt eBloom en verhoogt meteen het engagement."

sebastien wauters

Sebastien Wauters

HR Talent & Development Manager, AXA

"Sterke bibliotheek met vragen en benchmarkingmogelijkheden."

laurence vandresse

Laurence Vandresse

HR Manager, SKIPR
Ga verder

Lees Leider NextGen

Een praktische gids om je leiderschap aan te passen in een wereld in verandering. Het verkent vier grote HR-transities met voorbeelden uit de praktijk, en het helpt je om teams te betrekken, talent aan te trekken en menselijker te leiden.

Veelgestelde vragen

Is eBloom geschikt voor hybride of remote teams?

Absoluut. eBloom is volledig digitaal en werkt perfect voor teams verspreid over meerdere locaties. Het zorgt voor connectie en zichtbaarheid, zelfs als je medewerkers niet samen op kantoor zitten.

Icon - Elements Webflow Library - BRIX Templates

Hoe lang duurt het om eBloom op te starten?

De meeste bedrijven zijn binnen één week volledig operationeel. Ons team begeleidt je vanaf dag één — zonder technische integratie nodig.

Icon - Elements Webflow Library - BRIX Templates

Kan ik eBloom uitproberen voor ik een beslissing neem?

Zeker. Je kan starten met een introductiesessie of een persoonlijke demo boeken met één van onze Bloomers. En als je klaar bent, kan je het volledige platform gratis testen met een proefperiode van 28 dagen — zonder verplichtingen.

Icon - Elements Webflow Library - BRIX Templates

Hebben managers een opleiding nodig om eBloom te gebruiken?

Nee. eBloom is intuïtief en ontworpen voor managers zonder technische voorkennis. De meeste gebruikers zijn binnen het uur volledig vertrokken — zonder handleiding of training.

Icon - Elements Webflow Library - BRIX Templates

Kan eBloom helpen om verloop te verminderen in consultancy of servicebedrijven?

Ja. Door vroegtijdige signalen van demotivatie te detecteren en structurele opvolging mogelijk te maken, helpt eBloom om ongewenste uitstroom te voorkomen — zeker in mensgerichte omgevingen zoals consultancy, IT-diensten of agentschappen.

Icon - Elements Webflow Library - BRIX Templates

Wat is het verschil tussen eBloom en traditionele HR-software?

Traditionele HR-tools beheren vooral administratie zoals lonen en contracten. eBloom focust op de menselijke kant: betrokkenheid, motivatie, ontwikkeling en communicatie. Het werkt aanvullend op je bestaande HR-tools, niet als vervanging.

Icon - Elements Webflow Library - BRIX Templates

Waarom is eBloom de beste HR-oplossing voor dienstverlenende bedrijven?

Omdat het specifiek ontworpen is voor mensgerichte organisaties. eBloom gaat verder dan generieke HR-software: je krijgt realtime inzichten, eenvoudige tools voor managers en actiegerichte data om engagement te versterken, verloop te verminderen en je cultuur te boosten. Zonder complexiteit, zonder ruis — alleen resultaten waar het telt: bij je mensen.

Icon - Elements Webflow Library - BRIX Templates

Hoe meet ik betrokkenheid zonder lange en complexe enquêtes?

eBloom gebruikt korte, regelmatige pulsevragen die medewerkers snel kunnen beantwoorden en waar managers onmiddellijk mee aan de slag kunnen. Geen lange formulieren of consultant-heavy trajecten — alleen heldere signalen waarop je kan vertrouwen.

Icon - Elements Webflow Library - BRIX Templates