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Des micro-sondages anonymes pour mesurer l’expérience collaborateur en temps réel. Vous savez ce qui va, ce qui coince, et où agir.
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Données, feedbacks, tableaux de bord : donnez aux managers les bons outils pour écouter, agir et booster la motivation.
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Boîtes à idées, sondages ouverts : donnez la parole à vos équipes et impliquez-les dans les décisions qui comptent.
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Suivez les objectifs, compétences et formations de chaque collaborateur pour allier épanouissement personnel et performance collective.
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Only 11% of employees report feeling engaged at work. (Gallup, 2023)
Over half a million people are on long-term sick leave in Belgium — one-third for psychosocial reasons. (INAMI, 2024)
A small or medium-sized business with 100 employees loses an average of €216,500 per year due to absenteeism. (Securex, 2023)
In 2023, employee turnover among under-25s rose by 40% compared to the previous year. (Acerta, 2023)
eBloom vous aide à garder le pouls de vos équipes, à renforcer votre culture d’entreprise et à prendre des décisions fondées sur des données RH concrètes. Dans un monde en mouvement, vous restez connecté à ce qui compte vraiment.
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Avec eBloom, vous captez en continu le ressenti de vos équipes, identifiez les irritants avant qu’ils n’explosent, et devenez un leader à l’écoute, soutenu par des données concrètes. Moins de flou, plus d’impact.
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Avec eBloom, votre voix compte. Vous partagez facilement votre ressenti, de façon anonyme et régulière. Et surtout, vous voyez l’impact de vos feedbacks sur votre quotidien au travail.
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eBloom vous donne une vision claire et continue du vécu collaborateur. Vous identifiez les vraies priorités, alignez les équipes et pilotez une stratégie RH qui fait la différence — avec les bons outils, au bon moment.
Des équipes engagées contribuent directement à la performance financière
Un collaborateur écouté et valorisé est plus efficace et impliqué.
Réduisez les départs en améliorant le management et l’expérience collaborateur au cœur de votre stratégie.
Anticipez les risques psychosociaux et améliorez durablement le bien-être au travail.
“It helped us implement a strong bottom-up culture.”
Luc Vansteenkiste
“eBloom gives our employees a safe space to share what we wouldn’t otherwise hear.”
Anne-Laure François
“The dashboard makes it easy to understand our teams and monitor the employee experience in complete anonymity.”
Maitham Alsarraf
“The tool is easy, intuitive, and fast — ideal for a fast-growing company like ours.”
Philippe Opsomer
“We made concrete changes based on eBloom results that improved satisfaction.”
François De Borchgrave
“We clearly see the motivational boost since implementing eBloom.”
Catherine Brumagne
“It delivers what it promises. Simple and powerful for capturing employee sentiment.”
Valérie Hautier
“It gave us a better understanding of our people’s needs and streamlined the whole survey process.”
Michael Tilmant
“Its intuitive, anonymous nature encourages honest, valuable feedback.”
Deborah Quackelbeen
“The collaborative module truly sets eBloom apart and boosts engagement.”
Sebastien Wauters
“Great question library and team benchmarking features.”
Laurence Vandresse
“eBloom brings people together and sparks meaningful conversations. We wouldn’t go without it.”
Christopher Degauquier
“It helps us engage our people in change and tailor usage to our challenges.”
Sophie Van Ophalfens
“With 95% remote work, eBloom helps maintain connection and trust across the team.”
Nadia Ben Jelloun
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"eBloom crée du lien, nourrit les discussions, et fédère les équipes autour d’un outil commun."
Christopher Degauquier - Directeur DAP
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